Как уйти в декрет и не разрушить карьеру?

Опубликовала в группе Бухгалтеры Уход в декрет с временного места работы Девочки, подскажите пожалуйста! Если я устраиваюсь на место девочки, ушедшей в декрет, т. А если я тоже соберусь в декрет - то получу ли я пособие по беременности и родам? И кто будет выплачивать декретные? А при уходе в декрет меня уволят? Может быть непонятно написала, в общем, меня интересуют какие выплаты положены работнику при уходе в декрет, устроенному на время декрета другого работника.

Когда уходят в декрет?

У нас врачи идут на такое, хотя в каких-то рекомендациях медицинских обязанность врача выдать больничный в 30 недель. Но можно ведь в начале й недели, а можно в конце. Моя коллега ушла на больничный в 36 недель, так как была в отпуске, врач на это пошел, я оба раза уходила в 31 неделю. Да в этом случае могут быть проблемы с фсс, так написано в законах, но на деле все проходит.

Взять больничный и работать.

ПОМОГИТЕ!!!!работаю полгода всего, боюсь идти в декрет =(как поступить . Уходить не хочется))) Инстинкт, а декрет не тюрьма! а чего декрета то.

Придется в чем-то себя ограничивать Неотчаянная домохозяйка Мастер , закрыт 6 лет назад Дополнен 6 лет назад У меня муж тоже хорошо зарабатывает, но очень уж он любит все контролировать. А иногда просто хочется потратить и не отчитываться Лучший ответ Фея Крылатая Просветленный 6 лет назад Вы знаете, уходила со спокойным сердцем - не боялась, и должность хорошая была и зарплата, декретные выплачивали по максимуму, но пока сидела в декрете, то у нас реструктуризация была предприятие большое , декретчиков не пощадили, всех вывели за штат по закону так можно , а в итоге когда надо было выходить - попадали под сокращение т.

Вот так я сходила в декрет.

Дюдюка 27 января в Короче, надо рожать сразу после школы, параллельно после школы устраиваться на работу и учиться, чтоб к ти все соответствовало требованиям Анна 27 января в Вышла замуж и дернуло меня уволится Теперь работодатели косо смотрят на возраст и без детей. Но я все таки надеюсь, что среди работодателей есть адекватные люди.

Устоялось так, что в декретный отпуск по уходу за ребёнком .. Но боюсь времени у вас будет не очень много на"всё ж компов дома аж.

Если стерва без совести-запилит вас до вашего дикрета. Если просто строгая но порядочная баба-тогда говорите сейчас. Короче, если ощущаете что она вас до отпуска заест-тогда не рискуйте своим хдоровьем-идите в отпуск а в первый день отдыха"обрадуете" ее. Но тогда уж после дикрета подыскивайте другую работу. А если работа нравится и все такое- то нужно было сказать уже вчера.

Хочу в декрет, чтобы не работать

Как правильно подготовиться к декрету? Это была первая беременность, и откуда я могла тогда знать, что потом на меня обрушаться такие проблемы. Нет, со здоровьем ребенка и моим здоровьем все было, к счастью, хорошо. Марина, 26 лет, экономист. Итак, давайте по порядку. В Вашей жизни произошло счастливейшее событие:

Всем привет, вот хочу темку открыть на тему"Уход в декрет - стресс". что надо уходить с работы (даже с учетом того, что планирую не что у нее будет получаться лучше, и из-за того, боюсь вернуться уже в.

На сколько вы уходили в декрет, на каком сроке? Как бысто вернулись в профессию? Как восстанавливались после перерыва в работе? Я ушла с работы в самом начале беременности, давно уже хотела сменить салон и вот волей судьбы ушла. Декрет в нашем случае, думаю, слово мало уместное, так как никаких отчислений мы не имеим. Я до беременности всего годик поработала парикмахером, и сейчас боюсь за 1.

И тем более мода не стоит на месте. Поделитесь опытом как вы совмещали ребенка и работу? У Вас есть интернет и подруги. Этого достаточно, чтобы не потерять навык и быть в курсе модных тенденций. Не переживайте - ни одна работа не стоит материнства!

Как сказать начальнику, что мне скоро в декрет?

Список сообщений топика"Уйти в декрет В основном интересует мнение девушек, которые занимают руководящие должности. У меня получается, что да. Мне через месяц в декрет и несмотря на то, что Б ожидаемая, планируемая и желанная, я ощущаю сильнейший стресс из-за того, что надо уходить с работы даже с учетом того, что планирую не надолго , уже подобрала кто будет вместо меня и вижу как она работает и сильно нервничаю: Короче мрак, ничего с собой не могу сделать и все время расстраиваюсь и нервничаю, что безусловно не положительно влияет, но даже трезвое осознание ситуации и попытки быть в позитиве не дают результата.

В данный момент беременная на сроке 24 недели, декретный отпуск . боюсь, что в дальнейшем доказать отправку и получение электронного письма.

Когда можно уходить в декретный отпуск, и как защитить свои права? Декретный отпуск делится на две части: Однако юридически декретный отпуск делится на два независимых периода: Период нетрудоспособности во время беременности и после родов. В декретный отпуск сотрудница может уйти на тридцатой неделе беременности. Если она вынашивает двойню или тройню, этот срок сокращается до 28 недель, во всех случаях рекомендуемую дату устанавливает врач. После родов без осложнений предоставляется отпуск на 70 дней, а если возникли сложности, продолжительность после родового отпуска увеличивается до 86 дней.

Отпуск по уходу за ребенком. Этот период продолжается, ока ребенку не исполнится полтора года.

Как сказать про декрет

Пособие по беременности и родам Длительность послеродового отпуска определяют роды. Если они обычные без осложнений , тогда после них можно отдыхать от работы 70 календарных дней. Если роды прошли с осложнениями — 86 дней. Счастливым мамам двойни насчитают дней послеродового отпуска. При преждевременных родах до 30 недель если ребенок рождается живым насчитывают дней послеродового отпуска, а если ребенок родился мертвым — тогда

Нет, я вышла из декрета не из-за финансового вопроса и я не боюсь . Читайте также: Хорошо, когда женщина уходит в декрет, и хорошо, когда она.

Я за последние 2 нед 7 раз на собеседование ходила, опыт у меня большой,но не берут, до декрета спокойно устраивалась, сейчас никак не могу, внешний вид хороший. Не пойму почему не берут. Да нет, но разные компании бывают и разные должности. Зачастую директору предположим 30 лет, он не возьмет себе секретаршу ну, я условно 40 лет , не потому , что там будет кому то домогаться, а потому что это разные поколения, комфортнее когда сидит 20 летняя девица и внимает тебе с восхищением, чем 40 летняя тетка, ну это я конечно утрированно.

А про детей, там все понятно как раз, маленькие детки, это больничные, карантины в садах и тд итп. Который при желании больничный может и дома один пересидеть, лет в 11 к примеру. И зп хочет не , а Так выбор по-моему очевиден.

Можно ли уйти в декрет с декретного места?

И такой временный дискомфорт, с другой стороны, сможет подарить Вам возможность полноценно окунуться в новую для вас роль мамы, даст возможность всецело отдаться любви и заботе о маленьком. Постарайтесь увидеть не только минусы, но и неотъемлемые плюсы будущего состояния. Во-вторых, еще раз обращу Ваше внимание на временность такого положения — это не приговор, это передышка.

В третьих, подумайте, какая замечательная возможность предоставляется вашей семье. Но все новое — это не только непросто, всё новое обязательно приносит новые возможности, новые шансы, главное увидеть их, разглядеть за своими страхами и переживаниями.

боюсь из песни слов не выкинешь, раз написано в ТК РК что нужно продлевать срок ТД значит нужно Работница А. уходит в декрет.

На работе зашел спор у нас о том, могут ли женщину заставить идти сидеть до 3-х лет с ребенком дома, если приходится часто ходить на больничный. С одной девушкой у нас произошел такой инцидент - она ушла. А могла бы оспорить этот момент? Но работодатель оплачивает только 60 календарных дней в год, дальше либо за свой счет, либо пусть папа берет больничный, бабушка и тд. Но ее руководитель вынудила уйти и сидеть дома до 3-х лет.

По крайней мере,в законе не нашла. Обычно,наоборот,про отзыв из отпуска пишут-запрещен. Есть закон, что можно на больничный, значит можно. А у нас опять закон обойти хотят, потому что работодателю не выгодно Да и после 3-х лет, дети так же болеют, в том же садике хватают всякую заразу. По очереди бы всей семьей могли ходить на больничный,раз такое дело

Когда уходят в декрет работающие беременные женщины?

Можно отложить уход в декрет? По подсчетам моей Г в декрет она меня хочет отправить с 9 декабря!!! Может кто сталкивался, подскажите, плииииз!

Она делится своим личным опытом и рассказывает, как правильно уходить в декретный отпуск и чему уделить особое внимание.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на отца Декретный отпуск: На фоне того, что наши мамы, бабушки и прабабушки ходили в декретный отпуск, трудно представить, будто бы подобная привилегия по уходу за ребенком женщинам предоставлялась не всегда. На самом деле такая практика была введена на законодательном уровне только в году после принятия СССР норм и правил Женевской конвенции по охране материнства.

Тогда же был принят закон о предоставлении короткого отпуска женщине после рождения ребенка. Впоследствии два этих закона были объединены в один, и на его основании беременным женщинам предоставлялся декретный отпуск по уходу за ребенком с денежной компенсацией на этот период. С юридической точки зрения, это два независимых события, но фактически выплаты по ним происходят одновременно.

Поэтому декретом называют отпуск по беременности и родам, который состоит из дородового и послеродового периода, а также последующий отпуск по уходу за ребенком. На каком сроке уходят в декретный отпуск После того как женщина получила подтверждение о беременности, обязательным является обследование и постановка на учет у врача. На основании того, когда женщина уходит в декретный отпуск, работодатель в России должен планировать ее временное освобождение от работы. При нормальном развитии плода и беременности без отклонений, а также если женщина носит под сердцем один плод, в декретный отпуск по правилам уходят на 30 неделе.

На какой же неделе женщина уйдет в декретный отпуск, в случае беременности двойней, определяет лечащий врач исходя из индивидуальных показателей.

боюсь уходить в декрет!

В декретный отпуск выходят в 30 недель при многоплодной беременности раньше. По закону врач отправит Вас в отпуск именно на этом сроке. Иногда женщина просит отсрочить выход в декрет, но врач не может этого сделать из-за того, что как раз с этой недели беременности женщина уже считается нетрудоспособной и пойти против закона врач не может. Декретный раньше срока также не оформляют, однако при сложно протекающей беременности и при наличии проблем со здоровьем женщине может быть оформлен обычный в этих случаях больничный лист позволяющей ей законно не выходить на работу.

Такая ситуация, как муж в декрете невозможна, нетрудоспособна именно женщина и по закону именно она не работает в этот период. Некоторые женщины путают возможность взять мужем отпуск по уходу за ребенком.

Материальная сторона - я зарабатываю больше мужа и если уйду в декрет, боюсь, что нам не хватит денег. Живем в маленькой.

Наступает момент, когда женщине нужно начать готовиться к предстоящим родам. Ей уже трудно жить в том ритме, к которому она привыкла, но который не подходит для будущей мамы. В начале третьего триместра она должна пересмотреть свой распорядок дня и рацион. Больше отдыхать, не нервничать, получать максимум положительных эмоций и не перенапрягаться. На работе, какая бы спокойная она не была, вряд ли получится находиться в постоянном эмоциональном покое и не уставать. А о психологической подготовке к предстоящим родам и говорить нечего.

Поэтому и предоставляется беременным отпуск перед родами. А после них отпуск нужен для восстановления организма уже состоявшейся мамочки. На основании медицинских рекомендаций, длительность декретного отпуска может увеличиваться. Как же это выглядит в цифрах? Когда уходят в декретный отпуск Если у вас одноплодная беременность, отпуск оформляется на тридцатой неделе , и продолжительность его составляет 70 дней до родов, а затем 70 — после них. Итого имеем — дней. Если ожидается появление на свет двоих и более детей, в декрет женщина уходит на 28 неделе.

Андрей Малахов уходит в декретный отпуск!